Întrebările ciudate de la interviu și motivul pentru care sunt puse

Recrutorii pun întrebări ciudate ca să vadă cum gândești, nu ca să obțină un răspuns corect. Contează modul în care îți structurezi ideile, cât de calm rămâi și cât de sincer ești. OglindaOnline explică pe larg pregătirea pentru interviu, iar aici vezi ce stă în spatele întrebărilor neobișnuite.

Pe OglindaOnline găsești ghiduri de carieră pentru CV, interviu și negociere, iar întrebările din afara scenariului obișnuit sunt una dintre cele mai temute părți ale unei discuții. Bine pregătit, poți să le transformi într-un avantaj.

De ce se pun astfel de întrebări

Întrebările pregătite din timp primesc răspunsuri pregătite din timp. Una neașteptată te scoate din tipar și arată cum reacționezi când nu ai un text învățat. Pentru multe roluri, tocmai asta contează: cum gândești sub presiune, cum explici un raționament și cum rămâi politicos când nu știi.

Uneori scopul este mai simplu: intervievatorul vrea să destindă atmosfera sau să te cunoască dincolo de CV. În ambele cazuri, nu există un răspuns ascuns pe care trebuie să-l ghicești.

Emoția este normală și o poți folosi în favoarea ta. Dacă râzi la o întrebare amuzantă, arăți că ai umor și că nu te pierzi ușor.

Ce tipuri de întrebări apar

• ipotetice: ce ai face într-o situație imaginară;
• de estimare: cum ai afla o cantitate fără date exacte;
• personale: ce te-a făcut să râzi ultima dată;
• de comparație: ce animal, culoare sau obiect ai fi și de ce;
• de logică: o mică problemă de rezolvat cu voce tare.

Toate au aceeași miză. Intervievatorul urmărește mai puțin conținutul și mai mult drumul pe care ajungi la el.

Cum răspunzi

Ia o scurtă pauză. Câteva secunde de gândire arată siguranță, nu slăbiciune. Apoi spune ce înțelegi din întrebare, cere o clarificare dacă ai nevoie și explică pe rând cum ai ajunge la o concluzie.

Spune-ți gândirea cu voce tare. La întrebările de estimare sau de logică, drumul este mai important decât cifra finală. Dacă greșești un pas, corectează-te firesc, fără scuze lungi.

Un exemplu: dacă ești întrebat câte pahare de cafea se beau într-o zi într-un oraș, nu încerca să ghicești o cifră. Pornești de la numărul de locuitori, estimezi câți beau cafea și de câte ori, apoi spui rezultatul ca pe o ordine de mărime. Intervievatorul vede metoda, iar asta caută.

Rămâi sincer și legat de rol. Dacă ți se cere să te compari cu un animal, alege unul care reflectă o calitate utilă la locul de muncă și explică în două fraze de ce. Evită glumele riscante și răspunsurile care te pun într-o lumină proastă.

Când întrebarea trece de limită

Există și întrebări care nu au ce căuta într-un interviu, cum sunt cele despre viața privată, familie sau planuri personale fără legătură cu postul. Poți răspunde politicos că preferi să rămâi la subiecte profesionale și să muți discuția spre experiența ta.

Dacă interviurile vin după o schimbare de domeniu, ai de explicat și motivele tale. Pe acest subiect, vezi ce spune ghidul despre reconversia profesională, pentru a-ți construi o poveste coerentă.

Ce faci în practică

Exersează cu un prieten două-trei întrebări neobișnuite și răspunde cu voce tare. Nu memora texte, ci obișnuiește-te să gândești în fața altcuiva. OglindaOnline te poate ajuta apoi cu restul pregătirii, de la CV până la negocierea salariului.